Qu'est-ce qu'un permis de travail en Espagne ?
Le permis de travail — juridiquement appelé permis de séjour et de travail— est le document qui permet aux ressortissants de pays tiers de travailler légalement en Espagne. Sans lui, toute activité professionnelle rémunérée sur le territoire espagnol est illégale, tant pour le salarié que pour l'employeur.
En Espagne, les permis de travail et les permis de séjour sont généralement traités ensemble et sont inclus dans le Carte d'identité d'étranger (TIE). De plus, pour toute démarche auprès de l'administration espagnole, vous aurez besoin du NIE (Numéro d'identité d'étranger).
Les réglementations régissant ces permis sont les suivantes : Loi organique 4/2000 du 11 janvier (Loi sur l'immigration) et le Décret royal 1155/2024 du 19 novembre (nouveau règlement sur l'immigration, en vigueur depuis le 20 mai 2025), qui introduit des changements importants en matière de délais et d'exigences.
Important: Citoyens de l'UE, de l'Espace économique européen (EEE) et de la Suisse Ils n'ont pas besoin de permis de travail Pour travailler en Espagne, il leur suffit d'obtenir un NIE (numéro d'identification d'étranger) valide.
Qui a besoin d'un permis de travail en Espagne ?
Tous les citoyens des pays ont-ils besoin d'un permis de travail ? n'appartenant pas à l'Union européenne, les ressortissants de l'EEE ou de la Suisse qui souhaitent exercer une activité professionnelle rémunérée en Espagne, qu'ils soient salariés ou indépendants.
Il existe toutefois certaines exceptions qui ne nécessitent pas de permis de travail, comme les artistes en tournée internationale, les scientifiques invités, les conférenciers de renom ou les athlètes de compétition participant à des événements spécifiques.
Types de permis de travail en Espagne (2026)
1. Permis de séjour et de travail pour les personnes employées
C'est le permis le plus courant. Il est accordé aux étrangers qui ont obtenu un offre d'emploi d'une entreprise espagnole. L'employeur initie la procédure depuis l'Espagne alors que le travailleur se trouve dans son pays d'origine.
- Durée initiale : 1 an, renouvelable par périodes de 2 ans jusqu'à l'obtention d'un permis de séjour de longue durée.
- Gestion: L'employeur entame les démarches auprès du bureau d'immigration de la province où le travail aura lieu.
- Condition clé : La situation nationale de l'emploi doit être surmontée (l'employeur doit démontrer qu'il n'y a pas de candidats locaux disponibles pour le poste), sauf si la profession est répertoriée dans le Catalogue des professions difficiles à pourvoir publié trimestriellement par la SEPE
Si vous avez déjà un contrat de travail, Chez NIESPANA, nous vous conseillons et gérons l'intégralité du processus.
2. Permis de séjour et de travail pour travailleur indépendant
Pour les étrangers de plus de 18 ans qui le souhaitent Créez votre propre entreprise ou travailler comme indépendant en Espagne. Les démarches sont effectuées auprès du consulat espagnol du pays d'origine.
Exigences spécifiques :
- Plan d'affaires détaillé
- Démontrer des ressources financières suffisantes pour démarrer l'entreprise et rester en Espagne
- Respectez les exigences légales pour ouvrir une entreprise en Espagne
- Posséder les qualifications professionnelles requises ou une expérience accréditée suffisante
3. Intégration sociale
Un moyen de régulariser la situation des étrangers qui ont au moins 3 ans en Espagne Il vous permet d'obtenir un permis de séjour et de travail (salarié ou indépendant) pour 1 an, renouvelable.
Exigences principales :
- 3 ans de résidence continue en Espagne (justifiée)
- Aucun casier judiciaire en Espagne ni dans le pays d'origine au cours des 5 dernières années.
- Avoir des liens familiaux en Espagne (conjoint, partenaire civil, enfants ou parents ayant un titre de séjour légal) o faire publier un rapport sur les efforts d'intégration par la communauté autonome
Plus d'informations sont disponibles sur notre service. intégration sociale.
4. Liens d'emploi
Pour les immigrants sans papiers avec au moins 2 ans de résidence en Espagne et cela peut prouver une relation de travail antérieure avec une entreprise espagnole.
Exigences principales :
- 2 ans de résidence continue en Espagne
- Aucun casier judiciaire en Espagne ni dans le pays d'origine au cours des 5 dernières années.
- Prouver la relation de travail (par une décision de justice, une résolution administrative, un rapport d'inspection du travail ou tout autre moyen de preuve).
Découvrez notre service stabilité de l'emploi.
5. L'enracinement par la formation
Cette nouvelle disposition est renforcée par le nouveau Règlement sur l'immigration de 2025. Elle vous permet d'obtenir un permis de séjour et de travail d'un an pendant la durée de vos études. formation formelle axée sur l'emploi.
Exigences principales :
- 2 ans de résidence en Espagne (sans compter les périodes passées en tant que demandeur de protection internationale)
- S'inscrire à des programmes de formation officiels : formation professionnelle de niveau C, formation continue pour adultes, certificats professionnels ou cours SEPE pour les métiers difficiles à pourvoir.
- Soumettre un rapport d'effort d'intégration
Plus d'informations sur l'enracinement par l'éducation.
6. Liens familiaux
Pour les étrangers ayant des liens familiaux directs (conjoint, partenaire civil ou enfants mineurs) avec des citoyens espagnols ou des résidents légaux en Espagne.
Consultez tous les détails de notre service liens familiaux.
7. Visa de demandeur d'emploi
Adressé à diplômés universitaires ou de formation professionnelle qui souhaitent venir en Espagne pour y chercher du travail. Ce dispositif leur permet un séjour de 12 mois maximum pendant lequel ils peuvent rechercher un emploi et, s'ils en trouvent un, demander un permis de travail sans quitter le pays.
Plus d'informations sur notre page autorisation de recherche d'emploi.
8. Permis pour les nomades numériques
Pour les professionnels travaillant à distance pour des entreprises ou des clients étrangers situés hors d'Espagne. Permet de résider en Espagne et de travailler à distance en toute légalité.
Plus d'informations dans notre section sur nomades numériques.
Exigences générales pour l'obtention d'un permis de travail
Quel que soit le type de permis, il existe des exigences communes que tous les demandeurs doivent respecter :
Exigences relatives aux employés :
- Ne pas se trouver en situation irrégulière en Espagne (sauf en cas de résidence, qui régularise précisément cette situation).
- Aucun casier judiciaire en Espagne ni dans les pays de résidence au cours des 5 dernières années pour les infractions prévues par le Code pénal espagnol
- Ne pas se voir interdire l'entrée en Espagne ni être inscrit sur la liste des personnes inadmissibles sur le territoire des pays avec lesquels l'Espagne a signé un accord.
- Ne pas se trouver dans la période d'engagement de ne pas retourner en Espagne (si un tel engagement avait été préalablement signé).
- Réglez les frais correspondants via le modèle 790 (code 062)
Exigences de l'employeur (pour un emploi salarié) :
- Société légalement constituée et enregistrée en Espagne
- Assurez-vous d'être à jour dans vos obligations envers la Sécurité sociale et l'administration fiscale.
- Proposez un contrat qui respecte les conditions minimales du statut des travailleurs (salaire, durée du travail, catégorie professionnelle).
- Pour démontrer l’impossibilité de pourvoir le poste avec des travailleurs disponibles sur le marché du travail intérieur (situation nationale de l’emploi), sauf circonstances exceptionnelles.
Documents requis
Les documents requis varient selon le type de permis, mais en général les suivants sont nécessaires :
- Passeport valide (avec une validité restante d'au moins 1 an)
- Formulaire de demande (EX-03 pour le compte d'une autre personne, EX-07 pour son propre compte)
- contrat de travail signé par l'employeur (pour le compte d'une autre personne)
- Extrait de casier judiciaire du pays d'origine et des pays de résidence des 5 dernières années (apostillés ou légalisés et traduits en espagnol)
- Preuve de paiement des frais (modèle 790)
- qualifications ou expérience professionnelle si la profession l'exige
- Selon le type de résidence : registre municipal, décisions de justice, rapports d’intégration, etc.
Tous les documents publics étrangers doivent être apostillé ou légalisé et accompagné de traduction assermentée en espagnol.
Comment faire une demande de permis de travail ? Étape par étape
Depuis l'étranger (autorisation initiale pour le travail indépendant ou salarié)
- L'employeur (ou le travailleur indépendant) soumet la demande à Bureau de l'immigration de la province où l'activité se déroulera, ou par voie électronique via le siège social électronique du ministère
- Les frais sont payés à la 10 jours ouvrables suite à l'admission pour traitement
- L'administration a une date limite de 3 mois à résoudre. En l'absence de réponse, la demande est considérée comme rejetée par défaut de réponse administrative.
- Si la demande est approuvée, le travailleur sollicite le Visa au consulat d'Espagne dans votre pays
- Le travailleur entre en Espagne pendant la 3 mois validité du visa
- Au cours de la période de 1 mois À compter de la date d'inscription à la Sécurité sociale, vous devez faire une demande pour CRAVATE au poste de police correspondant
Originaire d'Espagne (racines et autres voies de régularisation)
- Le demandeur soumet sa demande au bureau d'immigration de sa province de résidence.
- Les frais correspondants sont payés
- Délai de résolution : 3 mois (ou 6 mois dans certains cas exceptionnels)
- Si votre demande est approuvée, vous obtiendrez directement le TIE sans avoir besoin d'un visa préalable.
Gestion en ligne en 2026
Le nouveau Règlement sur l'immigration favorise la numérisation des procédures : la plupart des demandes et des renouvellements peuvent être effectués par l'intermédiaire du portail en ligne du ministère, les documents étant téléversés en format numérique. Cela réduit les déplacements en personne et uniformise les procédures entre les provinces.
Frais et coûts liés au permis de travail
Les frais sont payés par l'intermédiaire de modèle 790 (code 062) et varient selon le type d'autorisation :
- Permis de séjour temporaire : entre 10 et 20 € environ
- Autorisation de travailler pour autrui ou à son compte : entre 75 € et 200 € environ
- Carte d'identité d'étranger (TIE) : environ 16 €
Les montants exacts peuvent varier. Veuillez toujours vérifier les taux mis à jour sur le site Web du ministère des Finances ou communiquer directement avec nous.
Renouvellement du permis de travail
Les permis de travail ont une durée initiale de 1 an et sont renouvelés pour des périodes de 2 ans successifs. Après 5 ans de résidence légale et continue en Espagne, il est possible de faire une demande pour résidence de longue durée, ce qui permet une situation beaucoup plus stable.
Pour renouveler, vous devez :
- Pour prouver la continuité de l'emploi ou de l'activité économique
- Soyez à jour dans vos obligations fiscales et de sécurité sociale.
- D’ici 2026, démontrer une résidence effective en Espagne de plus de 183 jours par an.
La demande de renouvellement doit être soumise dans les 60 jours précédant la date d'expiration de l'autorisation actuelle, ou jusqu'à 90 jours plus tard (bien que cela génère une irrégularité temporaire).
Que se passe-t-il si je travaille sans permis en Espagne ?
Travailler sans permis est un infraction grave tant pour l'employé que pour l'employeur :
- Pour le travailleur : Cela peut entraîner des sanctions, l'expulsion du territoire espagnol et une interdiction d'entrée pour une période déterminée.
- Pour l'employeur : Des amendes très élevées (entre 10 001 € et 100 000 € par travailleur sans papiers, conformément à l’article 54 de la loi sur l’immigration), en plus de la responsabilité solidaire pour les salaires et les cotisations de sécurité sociale dus au travailleur.
Si vous êtes sans papiers, des solutions légales existent pour régulariser votre situation : un titre de séjour basé sur l’intégration sociale, l’emploi ou la formation peut être la solution. Contactez-nous pour une consultation gratuite.
Transition du statut d'étudiant à celui de travailleur
Si vous êtes étranger et avez étudié en Espagne pendant plus de 3 ans, vous pouvez obtenir un permis de travail. sans avoir besoin de quitter le pays, Si vous présentez une offre d'emploi d'au moins un an à raison de 30 heures par semaine et votre diplôme, il s'agit là d'une des manières les plus directes et accessibles pour de nombreux étudiants internationaux de régulariser leur statut professionnel.
Foire aux questions (FAQ)
Combien de temps faut-il pour traiter une demande de permis de travail ? L’administration dispose d’un délai légal de trois mois à compter de la date à laquelle le dossier est complet. En pratique, ce délai peut varier selon la province et la charge de travail de chaque bureau d’immigration.
Puis-je travailler en attendant la résolution du problème ? Non. Pendant le traitement de votre demande, vous n'êtes pas autorisé à travailler sauf si vous disposez d'une autre autorisation valide.
Mon permis de travail m'autorise-t-il à travailler pour n'importe quelle entreprise en Espagne ? Le permis de séjour et de travail initial est lié à un employeur et à un secteur d'activité spécifiques. Cependant, après le premier renouvellement, il s'étend généralement à toute activité et à tout employeur sur l'ensemble du territoire espagnol.
Qu’est-ce que le Catalogue des professions difficiles à pourvoir ? Il s'agit d'une liste trimestrielle publiée par le SEPE (Service public espagnol de l'emploi) recensant les professions en pénurie de main-d'œuvre en Espagne. Si votre profession figure sur cette liste, l'employeur est dispensé de prouver l'impossibilité de trouver des candidats locaux, ce qui simplifie considérablement la procédure.
Puis-je faire ma demande de permis de travail depuis l'extérieur de l'Espagne ? Oui. L'employeur peut lancer la procédure en ligne depuis l'Espagne, même si le salarié se trouve dans son pays d'origine. Une fois l'autorisation accordée, le salarié fait sa demande de visa auprès du consulat espagnol.
NIESPANA : Votre conseiller de confiance pour les permis de travail
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