Che cos'è un permesso di lavoro in Spagna?
Il permesso di lavoro — legalmente chiamato permesso di soggiorno e di lavoro— è il documento che consente ai cittadini extracomunitari di lavorare legalmente in Spagna. Senza di esso, qualsiasi attività lavorativa retribuita sul territorio spagnolo è illegale, sia per il lavoratore che per il datore di lavoro.
In Spagna, i permessi di lavoro e i permessi di soggiorno vengono generalmente elaborati insieme e sono inclusi nel Carta d'identità per stranieri (TIE). Inoltre, per qualsiasi procedura dinanzi all'amministrazione spagnola sarà necessario il NIE (Numero di identificazione dello straniero).
Le norme che regolano questi permessi sono le Legge organica 4/2000, dell'11 gennaio (Diritto dell'immigrazione) e il Regio Decreto 1155/2024, del 19 novembre (nuovi regolamenti sull'immigrazione, in vigore dal 20 maggio 2025), che introducono importanti modifiche alle scadenze e ai requisiti.
Importante: Cittadini dell'UE, dello Spazio economico europeo (SEE) e della Svizzera Non hanno bisogno di un permesso di lavoro Per lavorare in Spagna, è sufficiente ottenere un NIE (Numero di Identificazione per Stranieri) valido.
Chi ha bisogno di un permesso di lavoro in Spagna?
Tutti i cittadini di un Paese hanno bisogno di un permesso di lavoro? non appartenente all'Unione Europea, cittadini dello Spazio economico europeo (SEE) o della Svizzera che desiderano svolgere qualsiasi attività lavorativa retribuita in Spagna, sia come dipendenti che come lavoratori autonomi.
Esistono tuttavia alcune eccezioni che non richiedono un permesso di lavoro, come ad esempio artisti in tournée internazionale, scienziati in visita, docenti di spicco o atleti agonisti che partecipano a eventi specifici.
Tipologie di permessi di lavoro in Spagna (2026)
1. Permesso di soggiorno e di lavoro per i lavoratori dipendenti
È il permesso più comune. Viene concesso agli stranieri che hanno ottenuto un offerta di lavoro Da un'azienda spagnola. Il datore di lavoro avvia la procedura dalla Spagna mentre il lavoratore si trova nel suo paese d'origine.
- Durata iniziale: 1 anno, rinnovabile per periodi di 2 anni fino al conseguimento della residenza permanente.
- Gestione: Il datore di lavoro avvia la procedura presso l'Ufficio Immigrazione della provincia in cui si svolgerà il lavoro.
- Condizione chiave: La situazione occupazionale nazionale deve essere superata (il datore di lavoro deve dimostrare che non ci sono candidati locali disponibili per la posizione), a meno che la professione non sia elencata nel Catalogo delle professioni difficili da ricoprire pubblicato trimestralmente dalla SEPE
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2. Permesso di soggiorno e di lavoro per lavoratori autonomi
Per gli stranieri di età superiore ai 18 anni che desiderano avviare la propria attività oppure lavorare come lavoratore autonomo in Spagna. La procedura si svolge presso il consolato spagnolo nel paese di origine.
Requisiti specifici:
- Piano aziendale dettagliato
- Dimostrare di disporre di risorse finanziarie sufficienti per avviare l'attività e rimanere in Spagna.
- Rispettare i requisiti legali per l'apertura di un'attività commerciale in Spagna.
- Possedere le qualifiche professionali richieste o un'esperienza accreditata sufficiente.
3. Integrazione sociale
Un modo per regolarizzare la situazione degli stranieri che hanno almeno 3 anni in Spagna Consente di ottenere un permesso di soggiorno e di lavoro (per dipendenti o lavoratori autonomi) valido per un anno, rinnovabile.
Requisiti principali:
- 3 anni di residenza continuativa in Spagna (documentata)
- Nessun precedente penale in Spagna o nel paese di origine negli ultimi 5 anni.
- Avere legami familiari in Spagna (coniuge, partner civile, figli o genitori con permesso di soggiorno) o avere una relazione sullo sforzo di integrazione pubblicata dalla comunità autonoma
Maggiori informazioni sono disponibili sul nostro servizio. integrazione sociale.
4. Legami lavorativi
Per gli immigrati senza documenti con almeno 2 anni di residenza in Spagna e ciò può dimostrare un precedente rapporto di lavoro con un'azienda spagnola.
Requisiti principali:
- 2 anni di residenza continuativa in Spagna
- Nessun precedente penale in Spagna o nel paese di origine negli ultimi 5 anni.
- Dimostrare il rapporto di lavoro (tramite una sentenza del tribunale, una delibera amministrativa, un rapporto di ispezione del lavoro o altri mezzi di prova)
Scopri il nostro servizio stabilità lavorativa.
5. Radicamento attraverso la formazione
Questa nuova disposizione è rafforzata dal nuovo Regolamento sull'immigrazione del 2025. Consente di ottenere un permesso di soggiorno e di lavoro della durata di un anno, durante il periodo di conseguimento di una laurea. formazione formale orientata all'occupazione.
Requisiti principali:
- 2 anni di residenza in Spagna (esclusi i periodi in cui si è richiesto protezione internazionale)
- Essere iscritti a programmi di formazione ufficiali: FP livello C, istruzione per adulti, certificazioni professionali o corsi SEPE per professioni difficili da ricoprire.
- Inviare un rapporto sull'impegno profuso nell'integrazione
Maggiori informazioni su radicamento attraverso l'istruzione.
6. Legami familiari
Per gli stranieri con legami familiari diretti (coniuge, partner civile o figli minorenni) con cittadini spagnoli o residenti legali in Spagna.
Scopri tutti i dettagli nel nostro servizio legami familiari.
7. Visto per chi cerca lavoro
Indirizzato a laureati universitari o di formazione professionale Questo visto consente a coloro che desiderano venire in Spagna per cercare lavoro di soggiornare fino a 12 mesi, durante i quali possono cercare un impiego e, se lo trovano, richiedere un permesso di lavoro senza dover lasciare il Paese.
Maggiori informazioni sulla nostra pagina autorizzazione alla ricerca di lavoro.
8. Permesso per nomadi digitali
Per i professionisti che lavorano da remoto per aziende o clienti stranieri al di fuori della Spagna. Consente di risiedere in Spagna e lavorare da remoto legalmente.
Maggiori informazioni nella nostra sezione su nomadi digitali.
Requisiti generali per ottenere un permesso di lavoro
A prescindere dal tipo di permesso, esistono requisiti comuni che tutti i richiedenti devono soddisfare:
Requisiti del candidato:
- Non trovarsi in una situazione irregolare in Spagna (tranne nei casi di residenza, che regolarizzano proprio questa situazione).
- Nessun precedente penale in Spagna o nei paesi di residenza negli ultimi 5 anni per reati classificati nel codice penale spagnolo.
- Non essere interdetto dall'ingresso in Spagna né essere inserito nell'elenco delle persone inammissibili nello spazio territoriale dei paesi con i quali la Spagna ha un accordo firmato
- Non rientrare nel periodo di impegno a non tornare in Spagna (se precedentemente sottoscritto)
- Paga le commissioni corrispondenti tramite il modello 790 (codice 062)
Requisiti del datore di lavoro (per i contratti di lavoro a tempo indeterminato):
- Società legalmente costituita e registrata in Spagna.
- Assicurati di essere in regola con i tuoi obblighi verso la previdenza sociale e l'ufficio delle imposte.
- Offrire un contratto che soddisfi i requisiti minimi previsti dallo Statuto dei Lavoratori (salario, orario di lavoro, categoria professionale).
- Per dimostrare l'impossibilità di ricoprire la posizione con lavoratori reperibili sul mercato del lavoro interno (situazione occupazionale nazionale), salvo in circostanze eccezionali.
Documentazione richiesta
La documentazione richiesta varia a seconda del tipo di permesso, ma in genere è necessario quanto segue:
- Passaporto valido (con almeno 1 anno di validità residua)
- Modulo di domanda (EX-03 per il conto di terzi, EX-07 per il conto personale)
- Contratto di lavoro firmato dal datore di lavoro (per conto di qualcun altro)
- Certificato del casellario giudiziale dal paese di origine e dai paesi di residenza degli ultimi 5 anni (apostillati o legalizzati e tradotti in spagnolo)
- Prova del pagamento delle tasse (modello 790)
- Qualifiche o esperienza professionale se la professione lo richiede
- A seconda del tipo di residenza: registro comunale, sentenze del tribunale, rapporti di integrazione, ecc.
Tutti i documenti pubblici stranieri devono essere apostillato o legalizzato e accompagnato da traduzione giurata in spagnolo.
Come faccio a richiedere un permesso di lavoro? Guida passo passo
Dall'estero (autorizzazione iniziale per lavoro autonomo o da lavoro dipendente)
- Il datore di lavoro (o il lavoratore autonomo) invia la domanda al Ufficio immigrazione dalla provincia in cui si svolgerà l'attività, oppure per via elettronica tramite la sede elettronica del Ministero.
- Le tariffe vengono pagate presso 10 giorni lavorativi a seguito dell'ammissione per l'elaborazione
- L'amministrazione ha una scadenza di 3 mesi per risolvere. In caso di mancata risposta, la richiesta si considera respinta per silenzio amministrativo.
- Se approvato, il lavoratore richiede il Visa presso il Consolato spagnolo nel tuo paese
- Il lavoratore entra in Spagna durante il 3 mesi validità del visto
- Nel periodo di 1 mese Dalla data di iscrizione alla previdenza sociale, è necessario richiedere l' CRAVATTA presso la stazione di polizia corrispondente
Dalla Spagna (permessi di soggiorno e altri percorsi di regolarizzazione)
- Il richiedente presenta la domanda presso l'Ufficio Immigrazione della propria provincia di residenza.
- Le relative commissioni vengono pagate
- Tempistiche di risoluzione: 3 mesi (o 6 mesi in alcuni casi eccezionali)
- Se la richiesta viene approvata, otterrete il TIE direttamente, senza bisogno di un visto preventivo.
Gestione online nel 2026
I nuovi regolamenti sull'immigrazione promuovono la digitalizzazione delle procedure: la maggior parte delle domande e dei rinnovi possono essere effettuati tramite il portale online del Ministero, caricando i documenti in formato digitale. Ciò riduce le visite di persona e uniforma le procedure in tutte le province.
Tasse e costi del permesso di lavoro
Le commissioni vengono pagate tramite il modello 790 (codice 062) e variano a seconda del tipo di autorizzazione:
- Permesso di soggiorno temporaneo: tra i 10 e i 20 euro circa
- Autorizzazione a lavorare per conto terzi o come lavoratore autonomo: tra 75 e 200 euro circa
- Carta d'identità per stranieri (TIE): circa 16 euro
Gli importi esatti possono variare. Si prega di verificare sempre le tariffe aggiornate sul sito web del Ministero delle Finanze o di contattarci direttamente.
Rinnovo del permesso di lavoro
I permessi di lavoro hanno una durata iniziale di 1 anno e vengono rinnovati per periodi di 2 anni successivo. Dopo 5 anni di residenza legale e continuativa in Spagna, è possibile richiedere il residenza a lungo termine, il che garantisce una situazione molto più stabile.
Per rinnovare, è necessario:
- Per dimostrare la continuità del rapporto di lavoro o dell'attività economica
- Mantieniti in regola con gli obblighi fiscali e previdenziali.
- Entro il 2026, dimostrare di risiedere effettivamente in Spagna per più di 183 giorni all'anno.
La domanda di rinnovo deve essere presentata entro 60 giorni prima della data di scadenza dell'autorizzazione in corso, oppure fino a 90 giorni dopo (anche se ciò genera un'irregolarità temporanea).
Cosa succede se lavoro in Spagna senza permesso?
Lavorare senza permesso è un grave infrazione sia per il dipendente che per il datore di lavoro:
- Per il lavoratore: Ciò può comportare sanzioni, espulsione dal territorio spagnolo e divieto di ingresso per un periodo determinato.
- Per il datore di lavoro: multe molto elevate (tra 10.001 e 100.000 euro per lavoratore senza documenti, secondo l'articolo 54 della legge sull'immigrazione), oltre alla responsabilità solidale per i salari e i contributi previdenziali dovuti al lavoratore.
Se non hai i documenti in regola, esistono percorsi legali per regolarizzare la tua posizione: la residenza basata sull'integrazione sociale, sul lavoro o sulla formazione potrebbe essere la soluzione. Contattaci per una consulenza gratuita.
Passaggio da studente a lavoratore
Se sei straniero e hai studiato in Spagna per più di 3 anni, puoi ottenere un permesso di lavoro. senza bisogno di lasciare il paese, A condizione che presentiate un'offerta di lavoro di almeno un anno a 30 ore settimanali e il vostro certificato di laurea, questo è uno dei modi più diretti e accessibili per molti studenti internazionali di regolarizzare il proprio status lavorativo.
Domande frequenti (FAQ)
Quanto tempo occorre per elaborare una richiesta di permesso di lavoro? L'amministrazione ha un termine legale di 3 mesi dalla data di completamento della pratica. In pratica, i termini possono variare a seconda della provincia e del carico di lavoro di ciascun ufficio immigrazione.
Posso lavorare mentre aspetto la risoluzione? No. Durante l'elaborazione della domanda, non sei autorizzato a lavorare a meno che tu non sia in possesso di un'altra autorizzazione valida.
Il mio permesso di lavoro mi autorizza a lavorare per qualsiasi azienda in Spagna? Il permesso di soggiorno e di lavoro iniziale è vincolato a uno specifico datore di lavoro e settore. Tuttavia, dopo il primo rinnovo, generalmente si estende a qualsiasi attività e datore di lavoro in tutta la Spagna.
Che cos'è il Catalogo delle professioni difficili da ricoprire? Si tratta di un elenco, pubblicato trimestralmente dal SEPE (Servizio pubblico per l'impiego spagnolo), delle professioni in cui vi è carenza di personale in Spagna. Se la vostra professione è presente in questo elenco, il datore di lavoro è esentato dall'obbligo di dimostrare di non essere riuscito a trovare candidati locali, il che semplifica notevolmente la procedura.
Posso richiedere il permesso di lavoro dall'esterno della Spagna? Sì. Il datore di lavoro può avviare la procedura per via elettronica dalla Spagna mentre il dipendente si trova nel suo Paese d'origine. Una volta approvata l'autorizzazione, il dipendente richiede il visto presso il consolato spagnolo.
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