Soziale Wurzeln

Regulieren Sie Ihre Situation, wenn Sie einen Arbeitsvertrag haben oder starke soziale Bindungen haben

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Befinden Sie sich in einer irregulären Situation und sind seit mindestens drei Jahren in Spanien und möchten Ihre Situation legalisieren, weil Sie einen Arbeitsvertrag haben oder starke soziale Bindungen haben? (Soziale Wurzeln)

Was brauchen Sie?

Vollständige Kopie von Reisepass.

Dokumentation, die den fortgesetzten Aufenthalt in Spanien belegt für einen Zeitraum von mindestens drei Jahren. Die vorgelegten Unterlagen müssen die Identifikationsdaten des Antragstellers enthalten und vorzugsweise von einer spanischen öffentlichen Verwaltung ausgestellt und/oder registriert worden sein. Berücksichtigt werden beispielsweise Dokumente im Zusammenhang mit der Registrierung, dem Krankenhausaufenthalt, einer medizinischen Beratung im öffentlichen Gesundheitswesen sowie alle kommunalen, regionalen oder staatlichen Unterlagen, die einen Aufenthalt in Spanien rechtfertigen.

Polizeiliches Führungszeugnis ausgestellt von den Behörden des Landes oder der Länder, in denen Sie in den letzten fünf Jahren vor Ihrer Einreise nach Spanien gewohnt haben.

Unterlagen zum Nachweis der erforderlichen familiären Bindungen (aktualisierte Heirats- oder Paarstandsurkunde, Geburtsurkunde oder andere Dokumente) oder ein Bericht über die soziale Eingliederung, ausgestellt von der Autonomen Gemeinschaft des gewöhnlichen Aufenthalts des Antragstellers.

Dokumentation zur Akkreditierung von Lebensunterhalt:

Arbeitsvertrag oder Verträge mit den erforderlichen Merkmalen, unterzeichnet vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Außerdem müssen folgende Dokumente beigefügt werden:

  • Kopie von NIF und gegebenenfalls die Satzung der Gesellschaft, um anhand der Urkunden der Gesellschaft festzustellen, ob die Person, die den Vertrag unterzeichnet, dazu befugt ist.
  • Kopie der Schulung und ggf. die für die Berufsausübung gesetzlich erforderliche Berufsqualifikation sowie ggf. anerkannte Qualifikationen und Mitgliedschaften.
  • Akkreditierung, dass das Unternehmen die Zahlungsfähigkeit garantiert erforderlich, durch: die persönliche Einkommensteuererklärung, die Mehrwertsteuer, die Körperschaftssteuer oder den Bericht über das Arbeitsleben des Unternehmens (VILE).

Bei Nichtvorlage des Vertrages kann die Anrechnung der Mittel zur Bestreitung des Lebensunterhalts erfolgen, wenn der Sozialintegrationsbericht, der die soziale Integration des Ausländers bescheinigt, darauf hinweist und empfiehlt, den Antragsteller von dieser Verpflichtung zu befreien. In diesem Fall ist Folgendes anzugeben:

Als Beispiel und unabhängig von der Rechtfertigung durch andere gesetzlich zulässige Mittel: Die letzten beiden Abschnitte können durch das Wertgutachten anerkannt werden ausgestellt von einer der folgenden Organisationen:

  • Unterlagen, die belegen, dass Sie über ausreichende Lebensgrundlagen verfügen für ihren Unterhalt, die jährlich mindestens 100% des garantierten Einkommens des Mindestlebenseinkommens ausmachen.
  • In Fällen, in denen eine Tätigkeit ausgeübt werden soll auf eigene Faustsind folgende Unterlagen vorzulegen:
    Im Einzelhandel gewerbliche Tätigkeiten und Erbringung der im Anhang zum Königlichen Gesetzesdekret 19/2012Externer Link zum Portal, die in Betriebsstätten durchgeführt werden, deren Nutzfläche 750 Quadratmeter oder weniger beträgt, verantwortungsvolle Erklärung oder vorherige Mitteilung (in den Bedingungen Artikel 69 des Gesetzes 39/2015) und gegebenenfalls einen Nachweis über die Zahlung der entsprechenden Steuer. Darin Rest der Aktivitäten und Bereitstellung professioneller Dienstleistungen, Liste der für die Installation erforderlichen Berechtigungen bzw. Lizenzen, Eröffnung oder Betrieb der geplanten Tätigkeit oder zur Berufsausübung unter Angabe der Situation, in der sich die Verfahren zu deren Durchführung befinden, gegebenenfalls einschließlich der Antragsbescheinigungen vor den entsprechenden Organisationen.
  • Kopie der Dokumentation, die die Schulung bescheinigt und ggf. die für die Berufsausübung gesetzlich erforderliche Berufsqualifikation sowie die Zulassung und/oder Anerkennung für die Berufsausübung bei reglementierten Berufen in Spanien.
  • Kopie der Dokumentation, die die Angemessenheit der für die Umsetzung des Projekts geplanten Investitionen und gegebenenfalls die Auswirkungen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, einschließlich der Selbstständigkeit als solche, nachweist.
  • Nationaler Verband der Unternehmer- und Selbstständigenverbände (ATA)
  • Gewerkschaft der Fachkräfte und Selbstständigen (UPTA)
  • Intersektoraler Verband der Selbstständigen des spanischen Staates (CIAE)
  • Organisation der Berufstätigen und Selbstständigen (OPA)
  • Union der Verbände Selbstständiger und Unternehmer (UATAE)

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